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发布时间:2020-08-11    字号:【

激发公司员工的主人翁精神,发挥主力军作用,凝聚力量推进公司生产经营目标完成letou乐投集团哈尔滨水泥有限公司积极组织开展劳动和技能竞赛活动。

公司结合实际,制定专项活动方案,成立领导小组,对活动的开展进行日常的监督和指导,围绕公司年度经营指标,在全场范围内开展了“决胜上半年,彰显新作为,力创新佳绩”“抓住黄金期,大干三季度”等主题活动和名师带高徒、“安康杯”、节能减排“创新工程”等竞赛活动。

开展“决胜上半年,彰显新作为,力创新佳绩”主题活动和“抓住黄金期,大干三季度”专项活动。2020年全国打响了抗击新冠疫情阻击战,为了更好的提升员工在疫情下的战斗力,公司开展“决胜上半年,彰显新作为,力创新佳绩”主题活动和“抓住黄金期,大干三季度”专项活动,每周进行小指标竞赛,对各车间部门指标进行分解,对实际完成情况进行汇总和排名,“决胜上半年,彰显新作为,力创新佳绩”主题活动共推选出4个先进集体和3个先进个人,“抓住黄金期,大干三季度”专项活动正在进行中

开展职业技能培训和名师带高徒活动。公司工会会同人力资源部进行职业技能培训,2020年1月至7月共组织安全管理、专业技术、岗位技能等培训10余次700余人次,下半年计划开展9次培训。2020年6月,组织“名师带高徒”活动,明确师带徒合同书内容,进行技能传授,计划年底进行考核评比。

开展“安康杯”竞赛。公司坚持以职工群众为中心,以维护职工安全健康权益为主线,深入宣传和贯彻安全生产法律法规,开展全员劳动安全卫生知识培训;围绕每个月的安全活动,开展“安康杯”竞赛,6月份,结合“安全生产月”,公司组织全体员工宣读安全誓言、安全生产月消除事故隐患,筑牢安全防线”主题签字仪式、黑板报宣传及安全生产咨询活动,发放宣传手册,宣传讲解安全生产、职业健康相关知识,解答员工职业健康、工伤管理等相关疑问,“安康杯”竞赛计划年底进行总结表彰

 

 

为了更好地在全厂开展职工劳动和技能竞赛,公司于2020年7月14日,召开“员工劳动和技能竞赛座谈会”,公司班子成员、各部门一把手、管理人员及工人代表参加会议,对上半年开展情况进行总结,对下半年竞赛开展提出了好的建议,并提出工作要求。 与会人员填写“职工劳动和技能竞赛调查问卷”30份,对全省和全市劳动和技能竞赛给予一线产业工人的真实反馈。

开展节能减排“创新工程”竞赛活动。公司对2019年1月至2020年5月期间已实施的节能减排项目及合理化建议进行征集评选,共上报20项,各评审小组初评后,经财务部测算效益,后上报班子会审核评选,评出3个三等奖,11项鼓励奖,于8月上旬给予物资奖励。公司节能减排监督员队伍深入到车间班组,对节能减排进行日常的监督和管理,公司李继海同志被评为“全市优秀节能减排义务监督员”。

公司积极开展职工劳动和技能竞赛,为生产经营提供了人才队伍建设保障,在广大员工中形成“比学赶帮超”的浓厚氛围,对主动为企业发展献言献计、贡献智慧的员工给予鼓励,增强了员工的主人翁精神和责任意识,为决胜下半年经营任务完成发挥积极的推动作用。

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